Laboral
- Confección y tramitación de contratos de trabajo.
- Llevanza, emisión y conservación de nóminas y documentos contables y
fiscales sobre empleados. - Asesoramiento jurídico en materia laboral y de la Seguridad Social.
- Sistemas y procesos para la atracción, preselección y selección del personal.
- Elaboración y puesta en marcha de programas de búsqueda, identificación, valoración, fidelización y retención del talento en el interior de la empresa.
- Práctica de retenciones y pago de cotizaciones y salarios.
- Realización de gestiones y trámites administrativos laborales.
